Kas Usaldaksite Oma Looma Tervise Oma Loomaarsti Abistajale?

2024 Autor: Daisy Haig | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:07

Paljudel põhjustel liigub veterinaarravi pigem veterinaarpraktika ettevõtte mudeli kui vanamoodsa “James Herriott” või “Small Practice with only 1 or 2 Vets” mudeli poole. See tähendab kahjuks palju pikemaid veterinaarkülastusi ja suuremaid veterinaarkulusid.

See suundumus ei muutu põhjustel, mida ma varsti selgitan. Kuid lahendus, mis on minu arvates intrigeeriv, on veterinaarabi lisamine keskastme tasemele, sarnaselt inimarsti assistendile. See võib säästa tarbijate jaoks nii aega kui ka raha ning muuta vähemarustatud geograafiliste piirkondade veterinaarravi võimalikuks.

Miks muutub veterinaarmeditsiin ettevõtte omandis olevaks struktuuriks?

Ettevõtte omandis olevale veterinaarpraktikale üleminek on tingitud veterinaariaalase hariduse tegelikkusest ja nooremate põlvkondade töösuhtumise muutumisest. Siin on faktid:

Veterinaarüliõpilaste keskmine õppelaenuvõlg on 152 000 dollarit ja kõrgem 350 000 dollarit. Kui riigi keskmine veterinaarpalk on vaid 65 000 dollarit, pakuvad ettevõtete positsioonid selle võla tasumiseks üldiselt heldemaid palka ja hüvitisi

See veterinaarialade lõpetajate põlvkond ei saa endale lubada haigla ostmist ega ehitamist ning „James Herrioti” mudeli täitmist

Uued lõpetajad soovivad õigustatult tasakaalustatumat töö- ja vaba aja elustiili, sealhulgas osalise tööajaga töötamist, mida saab saavutada ainult töötades ettevõtte omanduses olevas haiglas

„Beebibuumi“haiglaomanikke on nii palju, et nad on pensionil, nii et nende ainus võimalus on oma praktika müümine ettevõtte veterinaarpraksise omanikele

Veterinaararsti assistentide uus pealkiri

Ettevõtte veterinaarmeditsiin on uus norm. Kuid seal võivad veterinaarsed PAd olla õnnistuseks. Värske Colorado osariigi ülikooli veterinaarkooli kliiniliste teaduste juht Dr Wayne Jenseni hiljutine ettepanek soovib tutvustada seda uut keskastme professionaalset programmi.

Veterinaaria professionaalsed kaastöötajad (dr. Jenseni välja pakutud tiitel) oleksid lõpetanud ülikooli magistrikraadi. See oleks palju rangem ja akadeemilisem väljakutse, kui praegu nõutakse veterinaartehnoloogia eriala üliõpilastelt, kes toimivad nagu meditsiiniõed inimarsti poolel.

Need VPA-d suudaksid diagnoosida ja soovitada lihtsate vaevuste korral ravi. Neid koolitatakse tuvastama keerukamaid probleeme, mis vajavad veterinaarkonsultatsiooni ning ulatuslikumat diagnoosimist ja ravi.

Mõelge aja kokkuhoiule. Te lähete ettevõtte veterinaarkontorisse ja teid ja teie lemmiklooma näeb kohe VPA, kes saab öelda, kas peate tõesti loomaarsti vastuvõtule ootama või saate oma lemmiklooma lihtsa probleemi jaoks ravimeid välja kirjutada ja teid teele saada. Ja teie arve ei ohverdaks teie lapse ülikoolihariduse kontot ega teie pensionikontot.

Mõelge sellele USA vähem teenitud piirkondade puhul, kus veterinaararstid tõenäoliselt veterinaarhaiglatesse ei investeeri. Lihtsate probleemide korral (veterinaarpraktikas kõige tavalisem) on kohene veterinaarabi taskukohane kättesaadavus või saatekiri seisundite jaoks, mis nõuavad palju ulatuslikumat veterinaarset sekkumist. See oleks suur kasu maapiirkondadele, liha- ja piimatootmispiirkondadele, kus praegu puudub piisav veterinaarravi.

Praegu on meie mõistes selle kontseptsiooni vastu palju tagasilööke. Ma arvan, et see on kõige loogilisem lähenemisviis ettevõtte veterinaarmeditsiini arengule ja veterinaaria üliõpilaste vähese huvi põllumajanduse praktikale lahendamiseks. Miks mitte suhelda oma vabatahtliku partnerluslepinguga, selle asemel et pöörduda oma ettevõtte praktikas üldise päeva arsti loomaarsti poole? Miks mitte lasta kvalifitseeritud VPA-l raskelt sündinud lüpsilehmalt see vasikas tõmmata või teha nende 100 mullikaliha lihalehma jaoks tiinuskontroll, kui mõne tunni autosõidu ajal pole ühtegi loomaarsti saadaval?

Kas usaldaksite oma lemmiklooma tervisele korralikult koolitatud VPA-d? Jagage oma mõtteid siin.

Dr Ken Tudor