Koerad Töökohal Ajavad Töökoha Stressi Alla, ütleb USA Uuring

2024 Autor: Daisy Haig | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:07

WASHINGTON - Tööandjad, kes soovivad nendel koerte söömise koertel aegadel tootlikkust suurendada, võiksid kaaluda oma töötajate lubamist Fido kontorisse tuua, soovitab eelmisel reedel avaldatud teaduslik uuring.

Tööl olevad koerad ei saa mitte ainult vähendada omanike stressitaset, vaid võivad aidata muuta töö ka teiste töötajate jaoks rahuldavamaks, selgub uuringu värskest ajakirjast International Journal of Workplace Health Management.

"Lõpptulemus on see, et koerad saavad töökohal positiivselt midagi muuta," ütles viieliikmelise uurimisrühma juhtinud professor Randolph Barker Virginia Rahvaste Ühenduse ülikoolist.

Need võivad tegelikult olla suur puhver stressi mõjule tootlikkusele, töölt puudumisele ja töötajate moraalile, ütles Barker AFP-le Virginia osariigi Richmondi telefoniintervjuus.

Varasemad uuringud on rõhutanud teraapiakoerte eeliseid haiglates ja hooldekodudes.

Kuid Barker ütles, et tema meeskonna uurimine oli esimeste seas, mis keskendus konkreetselt koertele töökohal ja nende potentsiaalile kui "odav organisatsioon, mis on paljudele organisatsioonidele hõlpsasti kättesaadav".

Uurijad jälgisid nädala jooksul vahetustega töötajaid Replacements Ltd.-is, mis müüb söögiriistu Põhja-Carolina osariigis Greensboros asuvast tempokas rajatisest, mis on seitsme Ameerika jalgpalliväljaku suurune.

Üle 15 aasta on Replacements lubanud oma 550-paarilisel töötajal tuua oma koerad tööle.

76 vabatahtlikku, alates presidendist, jagunesid kolme rühma: need, kes tõid koera tööle, need, kellel oli lemmikloom, kes seda ei teinud, ja need, kellel polnud üldse lemmiklooma.

Äratusel tehtud süljeproovid kinnitasid, et kõik osalejad alustasid oma tööpäevi madala stressihormooni tasemega.

Järgnevatel tundidel langes aga ise teatatud stressitase tööl nende seas, kelle koerad olid kõrval - ja kasvas nende jaoks, kes jätsid oma loomad koju või kellel polnud üldse lemmiklooma.

"Koerte kohaloleku ja puudumise päevade erinevused tajutud stressis olid märkimisväärsed," ütles Barker. "Töötajate kui terviku tööhõive oli tööstuse normidest kõrgem."

Möödaminnes avastasid teadlased, et koerad inspireerisid suuremat isiklikku suhtlust - näiteks kui lemmikloomadeta töötajad pakkusid oma koeraomanikele kolleege oma koertega jalutama.

Kõik polnud täiuslik. Teadlaste kogutud kommentaaride hulgas olid "mõned koerad häirivad," mõne jaoks allergiaprobleemid "ja" koerad peaksid olema hästi käitunud ja vaiksed ".

Kuid Barker ütles, et tema meeskond, mida osaliselt rahastab Virginia Rahvaste Ühenduse Ülikooli inimeste ja loomade suhtlemise keskus, soovib laiendada oma tööd, et hõlmata rohkem ja erinevaid töökohti pikema aja jooksul.

Samuti tahavad nad süveneda, kui stressirohke võib olla see, kui koerad saavad terve päeva inimese töökohal ringi hängida.

Ameerika Ühendriikide humaanse seltsi teatel on kogu riigis 78,2 miljonit koera (kelle arv ületab 86,4 miljonit kassi), kusjuures rohkem kui iga kolmas leibkond omab vähemalt ühte koera.

Kaks aastat tagasi leidsid Kesk-Michigani ülikooli teadlased, et kui koerad olid grupis, usaldasid töötajad üksteist tõenäolisemalt ja tegid tõhusamat koostööd.

Tööandjate seas koerasõbralikuma poliitika ergutamiseks avaldas Humane Society 2008. aastal raamatu "Koerad tööl: praktiline juhend koerasõbralike töökohtade loomiseks".